一种人力资源信息展示平台的制作方法

1.本实用新型涉及人力资源技术领域，具体为一种人力资源信息展示平台。


背景技术：

2.人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等，多用于公司的人事部门，也是公司的一个重要的职位，公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。
3.人力资源是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和，人力资源的信息需要在展示平台上进行展示，现有市场上的展示平台具有不便于调节展示高度的缺点，因传统的展示平台在面对不同身高的观看人群时，无法灵活调节展示高度，使得展示平台的展示效果大大降低，故而提出一种人力资源信息展示平台以解决上述问题。


技术实现要素：

4.针对现有技术的不足，本实用新型提供了一种人力资源信息展示平台，具备便于调节展示高度等优点，解决了传统的展示平台不便于调节展示高度的问题。
5.为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种人力资源信息展示平台，包括支撑移动组件与人力资源信息展示屏幕，所述支撑移动组件的顶部固定连接有高度调节机构，所述高度调节机构的顶部固定连接有人力资源信息展示屏幕；
6.所述高度调节机构包括底部与支撑移动组件固定连接的承接板，所述承接板的顶部固定连接有防护罩，所述承接板的顶部固定连接有位于防护罩内部的伺服电机，所述伺服电机的输出轴固定连接有一端贯穿并延伸至防护罩顶部的螺纹杆，所述承接板顶部的左右两侧均固定连接有限位滑座，所述螺纹杆的外侧螺纹连接有螺纹块，所述螺纹块的左右两侧均固定连接有限位滑块，所述限位滑块相背的一侧均与限位滑座滑动连接，所述螺纹块顶部的左右两侧均固定连接有顶升架，所述顶升架的顶部固定连接有导立柱。
7.进一步，所述高度调节机构还包括数量为两个的导立柱，所述导立柱的底部与承接板固定连接，所述导立柱的顶部与升降板固定连接。
8.进一步，所述导立柱由外柱与内柱组成，所述外柱的内部活动连接有一端贯穿并延伸至外柱外部的内柱。
9.进一步，所述防护罩为内部中空且底部缺失的矩形，所述伺服电机的外侧固定连接有安装架，所述安装架的底部与承接板固定连接。
10.进一步，所述螺纹块的内侧壁开设有螺纹槽，所述螺纹槽与螺纹杆外侧的螺纹条相适配。
11.进一步，所述限位滑座相对的一侧均开设有限位滑槽，所述限位滑槽与限位滑块相适配。
12.进一步，所述支撑移动组件由底板、轮子、阻尼减震器与承重板组成，所述底板底
部的左右两侧均固定连接有轮子，所述底板的顶部固定连接有数量为多个的阻尼减震器，所述阻尼减震器的顶部固定连接有承重板。
13.与现有技术相比，本技术的技术方案具备以下有益效果：
14.该人力资源信息展示平台，通过设置支撑移动组件使得整体装置具备移动功能且连接稳固，通过启动高度调节机构即可对人力资源信息展示屏幕进行灵活的高度调节作业，整体达到了便于调节展示高度的目的。
附图说明
15.图1为本实用新型结构示意图；
16.图2为本实用新型支撑移动组件的结构示意图；
17.图3为本实用新型高度调节机构的结构示意图。
18.图中：1支撑移动组件、101底板、102轮子、103阻尼减震器、104承重板、2高度调节机构、201承接板、202防护罩、203伺服电机、204螺纹杆、205限位滑座、206螺纹块、207限位滑块、208顶升架、209升降板、210导立柱、3人力资源信息展示屏幕。
具体实施方式
19.下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。
20.请参阅图1，本实施例中的一种人力资源信息展示平台，包括支撑移动组件1与人力资源信息展示屏幕，支撑移动组件1的顶部固定连接有高度调节机构2，高度调节机构2的顶部固定连接有人力资源信息展示屏幕3。
21.本实施例中，设置支撑移动组件1即可使得整体装置便于移动，且能够有效增强连接稳固性。
22.本实施例中，启动高度调节机构2即可对展示平台的展示高度进行灵活的自动化调节作业。
23.请参阅图2，为了使得整体装置具有移动能力，本实施例中的支撑移动组件1由底板101、轮子102、阻尼减震器103与承重板104组成，底板101底部的左右两侧均固定连接有轮子102，底板101的顶部固定连接有数量为多个的阻尼减震器103，阻尼减震器103的顶部固定连接有承重板104。
24.其中，设置阻尼减震器103可减少装置产生的共振，增强稳固性，而通过设置轮子102即可使得装置具有移动能力，增强实用性。
25.请参阅图3，为了便于调节展示平台的展示高度，本实施例中的高度调节机构2包括底部与支撑移动组件1固定连接的承接板201，承接板201的顶部固定连接有防护罩202，承接板201的顶部固定连接有位于防护罩202内部的伺服电机203。
26.伺服电机203的输出轴固定连接有一端贯穿并延伸至防护罩202顶部的螺纹杆204，承接板201顶部的左右两侧均固定连接有限位滑座205，螺纹杆204的外侧螺纹连接有螺纹块206，螺纹块206的左右两侧均固定连接有限位滑块207，限位滑块207相背的一侧均
与限位滑座205滑动连接，螺纹块206顶部的左右两侧均固定连接有顶升架208，顶升架208的顶部固定连接有导立柱210。
27.高度调节机构2还包括数量为两个的导立柱210，导立柱210的底部与承接板201固定连接，导立柱210的顶部与升降板209固定连接。
28.其中，设置了导立柱210后可使得人力资源信息展示屏幕3在进行上下位移时能够有效增强稳定性。
29.导立柱210由外柱与内柱组成，外柱的内部活动连接有一端贯穿并延伸至外柱外部的内柱。
30.防护罩202为内部中空且底部缺失的矩形，伺服电机203的外侧固定连接有安装架，安装架的底部与承接板201固定连接。
31.本实施例中，防护罩202能够对伺服电机203起到有效的防护作用，而安装架则可以大幅增强伺服电机203与承接板201的连接稳固性。
32.螺纹块206的内侧壁开设有螺纹槽，螺纹槽与螺纹杆204外侧的螺纹条相适配。
33.限位滑座205相对的一侧均开设有限位滑槽，限位滑槽与限位滑块207相适配。
34.由上述可知的是，限位滑块207的主要设置目的是对螺纹块206能够进行有效的限位，防止螺纹块206出现原地周转的现象。
35.本实施例中，通过启动伺服电机203即可带动螺纹杆204正反转动，在一系列的传动配合下，最终能够带动人力资源信息展示屏幕3上下位移，从而得到便于自动化调节展示高度的目的。
36.上述实施例的工作原理为：
37.通过启动伺服电机203带动螺纹杆204正反转动，此时螺纹杆204外侧的螺纹条与螺纹块205内侧壁开设的螺纹槽螺纹接触，通过设置限位滑块207限定螺纹块205的位置，带动螺纹块205上下位移，从而带动人力资源信息展示屏幕3上下位移，实现便于调节展示高度的目的。
38.需要说明的是，在本文中，诸如第一和第二等之类的关系术语仅仅用来将一个实体或者操作与另一个实体或操作区分开来，而不一定要求或者暗示这些实体或操作之间存在任何这种实际的关系或者顺序。而且，术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含，从而使得包括一系列要素的过程、方法、物品或者设备不仅包括那些要素，而且还包括没有明确列出的其他要素，或者是还包括为这种过程、方法、物品或者设备所固有的要素。在没有更多限制的情况下，由语句“包括一个
……”
限定的要素，并不排除在包括所述要素的过程、方法、物品或者设备中还存在另外的相同要素。
39.尽管已经示出和描述了本实用新型的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本实用新型的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本实用新型的范围由所附权利要求及其等同物限定。